Bắt đầu từ tháng 3 năm 2025, Chính phủ New Zealand sẽ thực hiện những thay đổi đối với diện Thị thực Làm việc theo Chủ bảo lãnh (Accredited Employer Work Visa – AEWV). Những thay đổi này nhằm cải thiện chương trình AEWV, giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động và hỗ trợ người lao động cũng như nhà tuyển dụng tại New Zealand. Dưới đây là những điểm chính:
1. Bỏ yêu cầu về mức lương tối thiểu:
- Yêu cầu về mức lương tối thiểu đối với AEWV sẽ được loại bỏ, tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động và nhà tuyển dụng.
2. Thay đổi yêu cầu về kinh nghiệm
- Yêu cầu kinh nghiệm đối với người lao động nộp đơn xin AEWV sẽ giảm từ 3 năm xuống còn 2 năm đối với các vị trí thuộc cấp độ kỹ năng 4 và 5. Điều này đảm bảo người di cư có đủ kỹ năng trong khi giải quyết các vấn đề chính được nêu ra trong quá trình tham vấn.
>>Bằng cấp liên quan ở cấp độ 4 trở lên theo Khung Chứng chỉ và Bằng cấp New Zealand (NZQCF). Nếu bằng cấp dưới trình độ cử nhân, cần có Đánh giá Trình độ Quốc tế (IQA).
3. Tăng thời hạn thị thực cho các công việc thuộc cấp độ kỹ năng 4 và 5:
- Thời hạn thị thực sẽ tăng lên 3 năm đối với các AEWV mới được cấp cho các công việc được đánh giá là cấp độ kỹ năng 4 hoặc 5 theo Phân loại nghề nghiệp tiêu chuẩn của Úc và New Zealand (ANZSCO). Thời hạn thị thực sẽ thay đổi từ 2 năm (với tùy chọn thêm 1 năm) thành 3 năm để phù hợp với tổng thời gian những người lao động này có thể ở lại New Zealand.
>>Những người hiện có thị thực 2 năm sẽ có thể nộp đơn xin AEWV thêm trong 1 năm nếu họ đáp ứng các yêu cầu.
4. Thay đổi yêu cầu về lương để bảo lãnh con cái:
- Mức lương yêu cầu để người lao động có thể bảo lãnh con cái sẽ được điều chỉnh. Người lao động diện AEWV sẽ cần kiếm ít nhất 55.844 đô New Zealand một năm để mang theo con cái, cùng với việc đáp ứng các tiêu chí khác.
5. Bỏ yêu cầu hoàn thành các module trực tuyến của Employment New Zealand:
- Từ ngày 27 tháng 1 năm 2025, yêu cầu hoàn thành các module trực tuyến của Employment New Zealand sẽ được loại bỏ cho tất cả các chủ lao động đã được công nhận và các Nhà tuyển dụng theo Chương trình Lao động Mùa vụ (RSE).
- Thay vào đó, INZ sẽ cung cấp cho người sử dụng lao động và người lao động các liên kết đến các trang web Việc làm New Zealand hoặc INZ có sẵn miễn phí, đặt ra các quyền và nghĩa vụ việc làm tại những điểm thích hợp nhất trong quá trình nhập cư.
6. Thay đổi về quyền làm việc tạm thời:
- Từ tháng 4 năm 2025, quyền làm việc tạm thời sẽ được mở rộng cho các ứng viên AEWV đang nộp đơn từ bất kỳ loại thị thực làm việc nào hoặc từ thị thực sinh viên cho phép họ làm việc trong thời gian học, hỗ trợ người lao động duy trì việc làm trong khi chờ xử lý thị thực.
>>Thông tin thêm về những thay đổi sẽ có vào đầu năm 2025. <<
Trên đây là toàn bộ nội dung đề cập đến việc cập nhật các thay đổi về Visa chủ bảo lãnh, LIÊN HỆ với chúng tôi để được tư vấn và giải đáp các thắc mắc về Visa diện chủ bảo lãnh tại New Zealand.
Đánh giá: 5/5 trên 298 đánh giá
