Thay đổi sẽ chính thức áp dụng vào ngày 10/03/2025 với mục đích giúp cho các quyết định sẽ linh hoạt theo từng nhu cầu khác nhau của các doanh nghiệp trong một số ngành. Chính phủ đã thông báo về một loạt cải cách đối với AEWV New Zealand. Dưới đây là một số thông tin lao động di cư cần lưu ý:
1. Loại bỏ yêu cầu mức lương trung bình từ AEWV và Visa Làm việc Mục đích Cụ thể (SPWV):
Kể từ ngày 10 tháng 3 năm 2025, các nhà tuyển dụng thuê lao động theo chính sách AEWV và SPWV theo mùa sẽ không còn phải trả mức lương trung bình nữa. Thay vào đó, sẽ không có ngưỡng lương cố định, ngoài mức lương tối thiểu của New Zealand (hiện tại là $23.15 NZD mỗi giờ, sẽ tăng lên $23.50 NZDmỗi giờ từ ngày 1 tháng 4).
Các nhà tuyển dụng vẫn phải trả cho người lao động di cư mức lương tương đương với các đồng nghiệp người New Zealand (mức lương theo thị trường New Zealand).
2. Giảm yêu cầu kinh nghiệm làm việc đối với người di cư từ 3 năm xuống 2 năm:
Trong khoảng thời gian này, yêu cầu về kinh nghiệm làm việc đối với người di cư sẽ giảm từ 3 năm xuống còn 2 năm. Ứng viên cần cung cấp bằng chứng chứng minh họ đáp ứng đủ điều kiện kinh nghiệm 2 năm.
3. Tăng thời gian visa cho các chủ sở hữu AEWV thuộc mức kỹ năng ANZSCO 4 và 5 lên 3 năm:
Thời gian visa cho các AEWV mới thuộc mức kỹ năng ANZSCO 4 và 5 sẽ được gia hạn lên 3 năm, phù hợp với tổng thời gian mà họ có thể ở lại New Zealand trên 1 hoặc nhiều AEWV (thời gian cư trú liên tục tối đa của họ).
4. Tăng ngưỡng thu nhập để hỗ trợ con cái phụ thuộc:
Ngưỡng thu nhập sẽ được tăng từ ngưỡng hàng năm là $43,322.76 NZD lên $55,844 NZD. Đây là 80% mức lương trung bình (phù hợp với điều kiện để có quyền làm việc của vợ/chồng) dựa trên một tuần làm việc 40 giờ. Ngưỡng này sẽ được cập nhật hàng năm cùng với sự thay đổi mức lương trung bình.
Ngưỡng thu nhập trước đây vẫn sẽ áp dụng đối với các trường hợp đã có visa hoặc đã nộp đơn xin visa trước ngày 10 tháng 3 – điều này đảm bảo rằng những đứa trẻ đã ở lại New Zealand không phải rời đi nếu cha mẹ của chúng có thể đáp ứng ngưỡng cũ nhưng không thể đáp ứng ngưỡng mới.
5. Công nhận các mức kỹ năng cao hơn của ANZSCO:
Để đảm bảo các ứng viên không bị thiệt thòi, các nghề sau sẽ được công nhận là mức kỹ năng ANZSCO 3 để phù hợp với mức kỹ năng của chúng trong NOL:
- Đầu bếp (351411)
- Thợ làm đẹp cho thú cưng (361113)
- Nhân viên chăm sóc thú (361115)
- Nanny (421113)
- Huấn luyện viên thể hình (452111)
- Thợ xây dựng giàn giáo (821712)
- Người giết mổ (831212)
6. Thay đổi về mức lương trung bình:
Kể từ ngày 28 tháng 2 năm 2025, những người có visa AEWV muốn bảo lãnh vợ/chồng sẽ cần phải đáp ứng ngưỡng lương mới là 26.85 NZD mỗi giờ; bảo lãnh con cái cũng được điều chỉnh theo mức lương mới là 33.56 NZD mỗi giờ.
Trên đây là một số lưu ý về thay đổi visa và mức lương mà người lao động muốn sở hữu Visa AEWV. Tìm hiểu thêm về việc làm với chủ doanh nghiệp uy tín tại New Zealand LIÊN HỆ KOROO.
